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二月东风起，正是春归时。2024年2月26日，界林集团“对标成长 创新发展”2023年度总结表彰大会暨2024新春联欢会在大田庄界林国际酒店隆重召开，集团董事长、总经理杨晓东及集团其他主要领导出席此次会议，会议由总经理助理郑华主持，各单位、各部门管理人员代表、受表彰人员及合作伙伴供应商代表参加了此次会议。集团上下齐聚一堂，共同见证界林集团的年度盛典。
上午10时，大会在庄严的国歌声中拉开序幕，参会人员全体起立唱响《中华人民共和国国歌》。集团董事长、总经理杨晓东以《对标成长 创新发展 龙马精神 同心致远 以新理念新商业再塑界林新辉煌》为主题布达年度战略。
报告从五个方面全面总结了集团过去一年取得的不俗成绩，全面部署了界林集团2024年发展战略、总体目标、工作思路、重点项目等内容，并明确提出2024界林人“12555行动纲要”，呼唤、嘱咐、拜托全体界林人要以“爱·悦生活”为信仰，围绕“商业5.0、健康养生”两个中心，践行“商品、服务、管理、现场、文化”五项对标，提升“顾客思维、强在创新、赢在质量、成在执行、追求极致”五项认知，从“新引领、新成效、新发展、新突破、新跨越”五个“新”方向，推进战略创新、组织创新、制度创新、经营创新、服务创新、营销创新、模式创新，坚定信仰，坚定信念，坚定信心，凝炼品牌之力、核心竞争力和文化软动力。
在全面总结2023年工作的基础上，董事长对2024年的工作进行了展望与部署。董事长指出，2024年，是集团斗志昂扬、充满激情的一年，也是觉醒奋起、再塑辉煌的一年，更是全体界林人坚定信心、对标成长、接续奋斗的一年。
面对新形势、新任务、新要求，董事长制定了新一年的总体目标与工作思路：以“爱·悦生活”为信仰，以效益为中心，以商业全面提升为根本，对标成长，苦练内功，以“提高全员幸福感、探索福祉新体系”为基础，打造幸福企业氛围，进一步提升企业的核心竞争力和文化软动力。高举对标成长、创新发展的旗帜，围绕“商业5.0、健康养生”两个中心，树标杆、立榜样，让先行者成为受益人，让勇敢者成为合伙人，让实干者成为掌权人，全面激发员工的动力活力，全力提升创新、创优、创效的能力，扎实推进集团各项事业健康稳定发展。
为实现上述工作目标与总体要求，董事长安排并部署了2024年的工作纲要，深入落实对标学习“胖东来”成果，通过“五项对标”和“五项认知”为重点，全面开展“商业5.0新时代”建设。要依托大田庄养老项目为基础，全面学习一龄康养模式，全力打造独具界林特色的、适应地方市场需求的，地域范围内较高知名度健康管理的养生胜地，同时惠泽福佑全体员工及家人。锁定新目标，以“党建工作发挥新引领、置业版块取得新成效、商管版块实现新发展、酒店版块实现新突破、金融版块实现新跨越”“五个新”为导向，全力提升盈利水平，实现产品利润最大化，持续提高员工收入，努力实现集团各个版块经营业绩突破增长。抓住主要矛盾，加速能力建设与体制机制改革，构建“管理、人才、文化”体系，打造集团的核心竞争力、团队执行力和发展软实力。
董事长号召每一名界林人将平凡的工作凝练成言，将鲜活的人生糅合成句，满含对生活的感怀、对生命的体悟，拼出未来的辉煌胜利，构成我们的共同记忆，书写界林的星河灿烂。
董事长强调，自信是企业成功的基础。面对新的战略部署，形势刻不容缓，任务不容懈怠，成绩有待创造，希望全体干部员工坚定信仰，坚定信念，坚定信心，在新的战略征程上，不忘初心，牢记使命，团结一致，创新实干，为实现企业可持续发展，铸造“百年界林、基业长青” 的宏伟目标努力奋斗！
董事长以“2024，共荣耀！共辉煌！！”的心声，烛照当下、掌舵领航、把脉定向，为集团发展指明前进方向、提供根本遵循，“界林集团号”发展巨轮必定能以奋发有为的昂扬姿态一往无前。
上午11时，集团人力资源中心总经理高娜宣读了《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，对界林购物广场费县店等6个“先进集体”，设备安全部等12个“优秀团队”，崔京峰等7名“优秀管理”，赵振华等22名“优秀经理”，陈友栋等41名“优秀主管”、张倩等160名“优秀员工”进行表彰和奖励，先进集体代表、标杆店代表分别作了典型发言和表态发言，董事长及与会领导为获奖者颁发获奖证书、奖杯与奖品。
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。在龙年开门红宣誓环节，集团管理团队代表发出了铮铮誓言，勇做界林集团创新发展的坚定者、奋进者、搏击者，这是界林集团管理团队理想信念的铭记和笃定，是矢志不渝的坚守，更是接续奋斗的昭示，坚定地界林人声音始终回荡在砥砺奋进的征程中。
随后，2024年新春联欢会在表演《旗开得胜》中拉开了帷幕，整台联欢会有歌伴舞、小品、情景剧、复古舞、舞蹈串烧、乐队表演、诗歌朗诵等形式多样，内容丰富的文艺节目，期间穿插的互动游戏，更是令现场高潮迭起、欢声雷动。
星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。新征程有新挑战、新要求和新高度，我们要在董事长的坚强领导下，拿出干劲和韧劲，调整状态、转变心态、改变思维、锻造能力和提升高度，不断提高工作素养和业务能力，练好“基本功”，为用户提供超越责任和义务的服务，更用心、更用情让用户收获获得感、安全感和幸福感。同时，要加强团队基础、合作基础、用户基础的建设，让团队更加有影响力、复制力、传承力、感染力，让合作伙伴更给力，让用户更认可、更忠诚、更信赖、更依赖、更满意，持续浓墨重彩的描绘界林集团更多新的成就、新的成果、新的发展、新的愿景和新的蓝图。在新的发展起点上，我们要集众智、聚群力、开新局、谋新篇，全力战胜前进道路上的各种风险和挑战，奋力开启界林集团高质量发展新征程。